/ /

　　中新网安徽新闻6月3日电 (刘爱华)近日★ღ★ღ，被誉为科学界“奥斯卡”的2025年度科学突破奖在美国洛杉矶揭晓★ღ★ღ，其中基础物理奖授予欧洲核子研究中心大型强子对撞机四大国际合作团队★ღ★ღ，以表彰其在粒子物理基础研究领域的重大突破★ღ★ღ，系该奖项首次面向全体国际成员颁发★ღ★ღ。值得关注的是墨沉域和苏小柠的故事★ღ★ღ，中国科学技术大学近50名师生作为合作组成员深度参与研究★ღ★ღ，共享此项国际学术荣誉★ღ★ღ。

　　近年来★ღ★ღ，中国科大把创新作为最大政策★ღ★ღ，成功攀登一个又一个科学高峰★ღ★ღ：“九章号”“祖冲之号”量子原型机持续迭代★ღ★ღ，领跑全球★ღ★ღ；攻克凯勒几何两大核心猜想★ღ★ღ、首次观测到三维量子霍尔效应★ღ★ღ、实现哺乳动物裸眼红外图像视觉能力★ღ★ღ；主导研制“墨子号”“济南一号”量子卫星★ღ★ღ、“悟空号”暗物质探测器及“天问一号”火星磁强计★ღ★ღ，持续刷新国际科研“成绩单”……是什么★ღ★ღ，让中国科大在科技创新赛道上持续“领跑”？

　　2025年1月★ღ★ღ，精准智能化学全国重点实验室正式获批★ღ★ღ，标志着中国科大在“有组织科研”战略上再添国家级平台★ღ★ღ。如果把传统科研比作“单兵作战”★ღ★ღ，那么“有组织科研”更像一支精锐部队——目标明确★ღ★ღ、分工协作★ღ★ღ、集中攻坚★ღ★ღ，瞄准国家战略需求和世界科技前沿“打硬仗”★ღ★ღ。

　　随着新一代人工智能技术的兴起★ღ★ღ，科研范式正经历深刻变革★ღ★ღ。精准智能化学全国重点实验室自2020年筹建之初★ღ★ღ，就确立了“化学+智能”的研究方向★ღ★ღ，致力于突破传统化学研究范式周期长★ღ★ღ、成本高的局限★ღ★ღ。实验室依托中国科大化学学科优势及7个省部级平台资源★ღ★ღ，组建多学科团队★ღ★ღ，兼顾“独立研究”与“联合攻关”★ღ★ღ。

　　实验室主任李震宇教授介绍★ღ★ღ，实验室遵循“先定事★ღ★ღ，再定人”的科研组织原则★ღ★ღ，坚持问题导向★ღ★ღ、目标导向★ღ★ღ、需求导向★ღ★ღ，形成了一支老中青三代协同攻关★ღ★ღ、学科背景多元★ღ★ღ、年龄梯度合理的高水平人才队伍★ღ★ღ。

　　目前★ღ★ღ，实验室已在前沿领域取得多项突破★ღ★ღ：姚宏斌★ღ★ღ、李震宇团队首次开发出镧系金属卤化物基固态电解质新体系★ღ★ღ，成果发表于《自然》★ღ★ღ，助力固态电池产业化★ღ★ღ；机器化学家“小来”“小临”显著提升新材料研发效率★ღ★ღ，大幅缩短研究周期★ღ★ღ；李微雪团队将可解释性AI技术应用于催化反应★ღ★ღ，为绿色化工提供理论工具★ღ★ღ，成果同样发表于《自然》……

　　前沿突破的背后★ღ★ღ，是中国科大持续优化科研创新体系★ღ★ღ、深化协同攻关机制的有力支撑★ღ★ღ。近年来★ღ★ღ，中国科大构建了“自由探索★ღ★ღ、任务驱动★ღ★ღ、重大产出”的多层次创新体系★ღ★ღ，重点实施基础研究“理实工程”★ღ★ღ，聚力推进“有组织科研”★ღ★ღ，鼓励学科交叉和协同创新★ღ★ღ，为推动科技自立自强贡献“科大智慧”十大信誉官网★ღ★ღ。

　　科学发展需要自由探索和有组织攻关“双轮驱动”十大信誉官网★ღ★ღ，前者如“万向轮”★ღ★ღ，鼓励科学家在未知领域灵活探索★ღ★ღ；后者如“定向轮”★ღ★ღ，通过战略协同解决国家重大需求十大信誉官网★ღ★ღ。

　　中国科大生命科学与医学部周荣斌教授团队在机体危险信号感应机制研究中发现★ღ★ღ，肿瘤会“绑架”大脑中的一条激素通路★ღ★ღ，帮自己“躲避”免疫系统的“追杀”★ღ★ღ，而阻断这条通路★ღ★ღ，就能显著增强抗癌效果★ღ★ღ。2022年8月★ღ★ღ，这一研究成果发表于《自然》杂志★ღ★ღ，为“免疫+神经内分泌”疗法开辟了新路径★ღ★ღ。

　　起初★ღ★ღ，周荣斌团队深耕于机体免疫系统对危险信号的识别研究★ღ★ღ，与肿瘤免疫学并无直接关联★ღ★ღ。然而★ღ★ღ，在一次针对炎症因子跨器官信号转导的实验中★ღ★ღ，研究组意外发现一种关键激素在肿瘤微环境中异常富集★ღ★ღ。基于学术直觉★ღ★ღ，团队迅速调整研究方向★ღ★ღ，意外取得新突破十大信誉官网★ღ★ღ。周荣斌感慨地说★ღ★ღ：“当学术兴趣与科学问题偶然相遇时★ღ★ღ，自由探索的勇气往往能突破学科壁垒★ღ★ღ，自由探索不仅是原创成果的孵化器★ღ★ღ，也是科研效率的倍增器★ღ★ღ。”

　　自由探索离不开制度保障★ღ★ღ。2011年★ღ★ღ，周荣斌回到母校中国科大★ღ★ღ，学校即提供200万元的启动经费★ღ★ღ，为其自由探索提供保障★ღ★ღ。近年来★ღ★ღ，中国科大更是构建了全链条的青年人才接续培育体系★ღ★ღ：以“创新基金”支持青年学生和教师开展“高风险★ღ★ღ、高回报”的探索★ღ★ღ，以“领军人才项目”为青年学者提供“十年磨一剑”的稳定支持★ღ★ღ。

　　科技创新离不开国家战略需求下的协同攻关★ღ★ღ，也需要自由探索激发的内生动力十大信誉官网★ღ★ღ。中国科大的实践表明★ღ★ღ，为科学家保留自由探索的空间★ღ★ღ，是基础研究突破瓶颈★ღ★ღ、实现科技自立自强的重要条件墨沉域和苏小柠的故事★ღ★ღ。

　　高校的学术生态如同科研沃土★ღ★ღ，滋养科研之树成长★ღ★ღ。正如树木生长需要遵循自然规律★ღ★ღ，科研突破也有其内在规律★ღ★ღ，需要一定时间和合适环境才能孕育创新火种★ღ★ღ。为此★ღ★ღ，中国科大推出“柔性考核”机制★ღ★ღ：对高层次人才★ღ★ღ，通过学术交流会进行3至5年的阶段性总结★ღ★ღ，不作“计公分”式的硬性考核★ღ★ღ。

　　在2025年初中国科大召开的人才工作专项会议上★ღ★ღ，校长常进表示★ღ★ღ：“学校不会给科研人员设定条条框框★ღ★ღ，而是提供宽松的环境★ღ★ღ，让科学家能心无旁骛地追求科学真理”★ღ★ღ。

　　可是“柔性考核”会不会让人产生惰性呢？不会十大信誉官网★ღ★ღ！这源于一种文化自信★ღ★ღ。中国科大党委书记舒歌群表示★ღ★ღ，“文化自信是底气墨沉域和苏小柠的故事★ღ★ღ，科大精神是内核”★ღ★ღ。他指出★ღ★ღ，这种自信源于双重保障★ღ★ღ，科研人员的学术自觉和管理者的专业判断★ღ★ღ。

　　如果说学术文化是隐形支撑★ღ★ღ，管理模式就是显性保障墨沉域和苏小柠的故事★ღ★ღ。近年来★ღ★ღ，中国科大不断探索科研管理新模式★ღ★ღ，构建校院两级网格化科研管理体系★ღ★ღ，形成“重点实验室墨沉域和苏小柠的故事★ღ★ღ、学院十大信誉官网★ღ★ღ、科研活动★ღ★ღ、人员流动”四维联动机制★ღ★ღ，针对不同类型科研活动特点实施分类管理★ღ★ღ，为科研活动提供制度化保障十大信誉官网★ღ★ღ。

　　2016年以来★ღ★ღ，中国科大主持或参与的重大成果中★ღ★ღ，7项入选新年贺词★ღ★ღ，6项写入政府工作报告★ღ★ღ，5项亮相“奋进新时代”主题成就展★ღ★ღ，10项跻身“十三五”科技创新成就展★ღ★ღ；7项入选国际物理学十大突破等国际重大进展★ღ★ღ、11项获评中国十大科技进展新闻★ღ★ღ、10项入选中国科学十大进展★ღ★ღ、4项荣登中国高校十大科技进展……中国科大正以“创新加速度”推进世界一流大学建设墨沉域和苏小柠的故事★ღ★ღ，奋力书写科技强国的新时代答卷★ღ★ღ。(完)澳门十大赌厅app下载★ღ★ღ，澳门十大赌厅app★ღ★ღ，澳门景点创新科研★ღ★ღ，

澳门十大电子正规游戏网站(中国)官方网站|http://www.95195vip.com